调查研究是谋事之基、成事之道。漳州市审计局深入学习贯彻习近平总书记对主题教育重要指示精神，把主题教育调查研究做深做实。10月下旬至11月上旬，市审计局调研组赴漳州市国资委、九龙江集团等多家单位开展调研，深入了解市属国企在改革中制度建设的突出矛盾和问题，并从审计视角提出意见建议，助推国企新一轮改革解决顽疾补齐制度短板。 

　　调研指出，漳州市启动市属国有企业结构布局优化调整工作以来，市属国企形成“10+3”基本框架，主责主业更加突出，企业治理更加有效，投融资能力持续提升。但改革中仍面临着诸多制度难点：部分制度建设存在缺漏，如大型投资项目承包模式缺乏配套监管，国企日常差旅费、通信费、培训费、补充医保管理等缺少统一标准，导致廉政风险监督存在盲区；部分制度设定不够完善，如对重大经营风险情况报告缺乏强制约束，现行阳光采购政策不完善等，导致政策意图的体现存在阻碍；部分制度执行存在难点，如投资全过程管理制度推行效果不明显，实际执行与预期有差距。 

　　（图为调研现场） 

　　调研组以“把主题教育成果体现到高质量发展的成效上来”为目标导向，结合近几年国企审计成果，深入剖析了上述调研问题的原因，向调研对象提出几点意见参考，一是补齐制度短板，参考中央、省级层面有关政策，完善缺漏制度的配套；二是强化风险监管，尤其在投资全过程管理、大宗商贸业务管控、固定资产投资、重大经营风险上报等方面细化规定并严肃追责；三是健全内控体系，充分发挥国企内部审计的监督作用；四是打通机制梗堵，建议市国资委在国企年底经营绩效考核中充分考虑审计整改成效情况，从奖惩机制上防止“屡审屡犯”现象。（漳州市审计局摄影、供稿）