主题教育开展以来，漳州市审计局聚焦党员教育管理，在党员教育管理工作上下好三种功夫，不断增强党员的责任感、归属感、使命感，确保主题教育走深走实，见行见效。 

　　一是思想建设下“真功夫”。局党组始终将开展好主题教育视为当前最重大的政治任务，研究制定下发《漳州市审计局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作方案》《漳州市审计局学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育理论学习计划》。采用“党组书记领读领学、党组理论学习中心组示范学、支部集中交流学、全体党员跟进学”的学习模式，第一时间召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议开展动员教育，采取读书班、集中学习、交流研讨、主题党日活动、党组成员和支部书记上党课多种形式开展主题教育学习，夯实党员干部廉洁自律、实干担当的思想基础。支部严格执行“三会一课”制度，集中理论学习研讨、谈心谈话等党内组织生活制度，带领党员干部在思想上变“要我学”为“我要学”。 

　　二是创新方式下“苦功夫”。加强对党员教育管理的创新工作，提升教育质量。一方面，印发《习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神汇编》特色教材，指导党员干部制定个人自学计划，引导党员运用好“学习强国”“福建省干部网络学院”等app，打造“指尖课堂”，提升每个党员干部的时政储备。另一方面，在日常生活中也下好功夫，积极开展集中培训，强化理论武装，有针对性开展业务培训、专题讲座、以审代训等，提升审计能力和业务水平。今年来，选派2名干部到省厅跟班学习、1名干部挂职锻炼、18名干部参与巡视巡察工作，帮助审计干部拓宽视野、补齐短板。 

　　三是考核评估下“实功夫”。严格党内监督，坚持民主集中制原则，扩大党内民主，开展批评与自我批评，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在各自的工作岗位上发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。结合每位党员工作岗位实际，实行考评激励，先后印发《关于深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动开展干部作风“五不”问题专项整治的工作方案》《开展学习型、服务型、法治型、创新型、廉洁型机关建设落实方案》《漳州市审计局工作人员绩效管理考核办法》，实行全员量化考核，考核结果跟绩效、晋升挂钩，形成党员干部重视党员教育，化被动为主动的向上向善氛围，保证党员教育管理不让一人掉队。（漳州市审计局供稿）