近期，德化县审计局坚持全程跟踪督导，推动县人社局对历史遗留问题主动破题、系统施治，审计指出的8项就业资金板块问题已全部完成整改，整改率达100%。

　　一是严格审核把关，堵住监管漏洞。 推动建立社保、工商、民政等多部门数据比对机制，在补贴审批前逐一核验人员信息，从源头杜绝向不符合条件人员发放补贴。目前已书面告知22家单位或个人违规领取补贴事实，依法追缴见习补贴、公益性岗位补贴、一次性创业补助、失业保险补贴等资金32.62万元，剩余未追回资金已签订分期退回协议，持续加大清收力度，确保“颗粒归仓”。

　　二是强化绩效导向，提升资金使用效益。督导县人社局对大中专毕业生创业项目重新梳理，对2022年以来获得省市资助的9个项目企业，进行全覆盖实地走访和跟踪服务，加强对自主创业项目的指导服务。目前9家企业均正常经营，切实发挥就业补助资金引领创业、带动就业的绩效目标。

　　三是以制度管长远，巩固整改成果。审计推动县人社局全面梳理见习补贴等发放审核流程、细化待遇审核要点，并细化内控制度5项，进一步明确岗位职责分工，实行双人审核、双重比对工作机制，严把待遇审核关，确保向符合条件人员精准发放补贴，充分发挥民生资金保障作用。

　　四是聚焦能力短板，推动干部培训提质增效。县人社局已制定培训计划，围绕见习补贴、公益性岗位补贴、失业保险补贴等高频事项开展案例教学和系统实操演练，重点讲解政策边界、审核要点及风险防控知识，促使经办人员吃透政策、规范操作，切实提升就业资金管理使用的规范性和安全性。

　　下一步，县审计局将持续开展整改“回头看”，对已整改问题随机抽查、动态监控，坚决防止问题反弹回潮，以有力审计监督护航高质量充分就业，促进惠民政策真正落地。（德化县审计局供稿）