近年来，泉州市审计局持续深化拓展标杆创建活动，连续三年开展“一科一标杆”专项行动，结合“科学规范提升年”部署要求，通过科学选题立项、规范作业流程、创新提升成果、示范引领带动，实现审计职能标准化、专业能力精进化、协同效能最大化，积极打造全国先进、全省一流、系统标兵、行业精品，一体推进泉州审计系统整体质效再上台阶。

　　一是科学选题，明晰目标。坚持以问题为导向，科学选题立项，找准条件类似的系统标准、可比可学的先进单位，对标对位对比，找短板强弱项，差异化定位，明确重点和突破点，制定具体量化、具备实操的创建目标。

　　二是规范流程，精细管理。明确科室负责人为第一责任人，目标任务、完成时限分解到岗到人，建立“责任清单+时间表”全周期台账管理，责任环环相扣、压力层层传递。

　　三是创新提升，成果导向。以目标为导向，大胆突破传统方式方法、技术手段、工具载体等，勇于创新实践，争取在审计业务上取得新业绩、在创新管理上取得新突破、在培育新标杆上取得新成效。

　　四是示范引领，复制推广。多层次、多领域、多渠道挖掘在推动高质量发展、全面深化改革、防范化解重大风险等方面具有首创性、引领性、突破性的案例，大力宣传特色亮点、推广先进典型，推动形成“培育一项工作标杆、带动一批科室提升、影响全系统发展”的链式效应。（泉州市审计局供稿）