近日，莆田市审计局召开全市审计工作年中交流推进会，深入学习贯彻八届市委审计委员会第十五次会议和全省审计系统年中推进会精神，全面复盘总结上半年全市审计工作，交流经验做法，分析短板不足，研究部署下半年重点工作任务。

　　会议传达学习了八届市委审计委员会第十五次会议、全省审计系统年中推进会精神，各县（区）审计局主要负责同志、市局党总支和各科室负责同志围绕“上半年最有价值特色事项、不满意可提升事项、下半年重点工作、争取典型推广示例、需协调解决问题及工作建议”逐一作交流发言，市局分管领导对挂钩联系县（区）局、分管领域业务作点评指导，市委审计办主任、市审计局党组书记、局长谢美林作部署讲话。

　　会议客观分析了当前我市审计工作在项目培优、大数据运用、成果开发、队伍建设等方面短板弱项，明确下一步工作努力方向。

　　一是以项目培优为抓手，全面提升审计项目质量、干部能力、协作意识。落实优秀审计项目培育实施方案，充分发挥数据支持、成果开发、审理服务、创优指导四个赋能服务小组作用，抓实年初揭榜的24个项目培优工作，着力锤炼一线干部查问题、写信息、挖线索的实战本领，推动综合岗位干部主动靠前服务，通过多方联动持续强化协作意识、凝聚工作合力。

　　二是以党建联建和“三工程一沙龙”活动为载体，助力县（区）局提能增效。深入开展市、县（区）审计机关基层党组织联建共建活动，依托5个挂钩联建工作小组，落实“市局分管领导包片、机关支部结对县（区）局支部、业务科室挂钩协同”三级联动帮扶机制，深化“三工程一沙龙”活动，推动党建业务互促共进，把组织优势转化为基层审计提质增效的实战效能。

　　三是以争先创优为导向，激发审计工作内生动力。牢固树立重实干、重实绩的工作理念，主动对标先进地区好的经验做法，注重从审计实践中挖掘、梳理、提炼特色亮点与成熟做法，健全绩效考评机制，充分调动干部干事创业的积极性和主动性。

　　四是以审计成果开发运用为重要目标，将研究型审计贯穿审计全过程。紧盯市委、市政府重点关切与群众急难愁盼，围绕经济社会运行关键领域开展审计实践，坚持研审一体，将研究思维嵌入项目立项、审前调查、现场实施、问题研判、整改建议、成果提炼全流程，着力提升审计报告、专报信息质量，不断产出经得起实践检验的审计精品。

　　五是以组织方式和工作机制创新为突破口，充分释放现有审计团队整体效能。持续优化审计业务工作流程，进一步破除科室和审计组之间、科室及审计组内部的分工壁垒，推动人员力量统筹调配、协同作战。充分发挥数据分析、信息专报等专项小组服务支撑作用，促进各类审计资源整合聚合，不断提升审计工作运转效能。

　　六是以抓实落细“四项建设”为重点，积极锻造忠诚高效团结活泼的审计队伍。强化政治能力建设，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，牢牢站稳审计政治机关定位，不断提高审计工作政治站位；强化业务能力建设，举办大数据能力培训班，提升大数据审计实战能力，开展项目复盘交流、师徒结对成果分享，推动审计干部练就过硬本领。强化机关文化建设，关心关爱审计干部，通过趣味文体活动、兴趣小组等载体丰富干部精神文化生活，进一步激发干部集体荣誉感与归属感；强化廉政建设，抓实廉洁审计“六个一”活动，教育引导全体审计干部知敬畏、存戒惧、守底线，以铁的纪律打造忠诚干净担当的审计铁军。（莆田市审计局供稿）