莆田市审计局创新推行师徒结对“三维帮带”模式，以老将带新兵、能手带新手、骨干带新人精准发力，在实战中淬炼尖兵，全力助推审计质效提升，打造精英化审计队伍。

　　一是靶向结对精准赋能。年初紧扣年度审计项目需求，在全市审计机关分层分类组建33对师徒对子，业务老将结对审计新兵、计算机能手帮带技术小白、项目骨干牵手青年干部，实现审计项目实施与青年人才培养同谋划、同部署、同推进。

　　二是全程帮扶提质增效。审计现场师徒同驻攻坚，师傅手把手传授查账技巧、大数据分析方法和问题定性思路，累计破解财政财务审计、工程审计等领域难点问题95个，推动审计项目平均完成时限缩短15%，审计成果精准度显著提升。

　　三是总结提升固化成果。年末召开师徒结对分享会，12对优秀师徒登台交流实战经验，并梳理形成《师徒结对实操手册》，将帮带经验转化为可复制、可推广的学习资料，为审计事业高质量发展注入人才动能。（莆田市审计局供稿）