顺昌县审计局加强和提升审计队伍素质：按照“思维能力、实战能力、专业能力”要求，注重抓好审计能力培养。一是建立“大学习”平台。每周安排领导、审计骨干、相关人员等讲解政治理论、政策法规、质量规范、业务技能，引领审计人员汲取精神力量、关注质量细节、更新技能知识，提升审计人员政治素质和业务能力；二是运用PPT展示。每个审计项目在进度汇报、问题讨论、业务审理上，由审计人员运用PPT展示，讲解审计过程中的取证资料、现场照片、审计疑点难点、工作底稿，及审计方向、方式方法等内容，培养审计人员分析能力；三是开展回岗经验分享。加强“纵向横向”学习交流，抽派审计人员参与配合上级部门和县直单位业务工作、学习交流，及技能竞赛，鼓励审计人员对每个项目完成后的心得体会分享及审计案例编写，激发审计人员潜能；四是加强审计调研工作。以审计项目为平台，把立项、问题、报告、整改等当课题研究，做到研究贯穿审计工作中，促进审计人员学法规、研政策、钻业务，掌握审计思维方法。（顺昌县审计局　林洪森 汤华冕 供稿）