近年来，上杭县审计局认真贯彻落实党的建设部署要求，坚持围绕“做好审计抓党建、抓好党建促审计”工作目标，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，全面推进模范机关创建，夯实基层党组织建设，以高质量机关党建推动审计监督工作。2021年被县委县政府评为上杭县脱贫攻坚工作优秀集体；2022年县委县政府评为安全风险防范化解工作嘉奖。2021年党建考评获县三等奖；2022年党建考评获县二等奖；2023年5月投资审计中心获县级青年文明号。 

　　一是强化组织领导，在落实责任上下功夫。坚持正确的政治站位，高度重视模范机关创建工作，成立了由局党组书记、局长为组长，其他党组成员为副组长,各股室负责人为成员的创建工作领导小组，结合审计特点，制定出台有关创建“五个过硬”模范机关实施方案，明确总体目标、工作任务要求，确保模范机关创建有序开展、扎实推进。 

　　二是加强学习教育，在思想建设上下功夫。坚持集中学习与个人自学相结合，充分利用“三会一课”、主题党日活动、“学习强国”平台、福建省干部网络学习平台等，组织党员干部深入学习习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、《闽山闽水物华新—习近平福建足迹》等，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，2023年9月以来，学习研讨“四下基层”“千万工程”等专题研讨5次，现场教学3次，进一步筑牢党员干部理论基础。 

　　三是健全工作机制，在干部培养上下功夫。印发局干部职工平时考核实施方案，每季度对干部职工进行“德、能、勤、绩、廉”全面考核，加强对干部经常性监督，坚持考用结合、考奖结合、考培结合，充分激发全局干部职工担当作为的工作积极性，第五轮职称有1人晋升为专技七级，3人晋升为专技十级，3人晋升为专技十一级。制定《上杭县审计局党员量化积分制管理考评办法》，每季度对全体在职党员进行量化积分考核，将考核结果作为民主评议、评先评优、“两代表一委员”推选、考核奖惩、干部职务（职级）晋升的重要依据。 

　　四是强化履职尽责，在经济监督上下功夫。立足经济监督定位，聚焦县委、县政府中心工作，2021年以来，我局已完成审计项目103个，审计查出主要问题金额996724万元，其中：违规金额10842万元，管理不规范金额985881万元；向县纪委监委等部门移送问题线索14起，向县纪委监委报送1+X问题5起，出具审计决定46份，预警提示函15份，全面履行审计监督职能，充分发挥审计“治已病、防未病”作用。在市局开展的“审计项目”“审计信息”“审计统计”“计算机应用”等项目评比中均获得优秀等次，2年审计项目被省厅评为质量较好等次。 

　　五是牢记宗旨意识，在为民办实事上下功夫。把“我为群众办实事”作为工作出发点和落脚点，坚持把教育、卫生、养老、就业、住房、生态等领域列入年度审计项目。如在开展重大政策跟踪审计中，重点关注《保障农民工工资支付条例》贯彻落实情况，督促相关单位缴交农民工工资保证金984.88万元。在乡村振兴相关政策和资金审计中，督促相关职能部门及时下拨生活垃圾治理补助资金552.54万元、新型农业经营主体发展特色农业项目资金300万元等。推动相关职能部门及时制定《关于进一步加强农村土地承包经营权流转管理工作的通知》等30余项。促进民生政策落地见效、民生资金安全使用、民生项目高效运行，使人民群众的获得感、幸福感、安全感得到进一步提高。（上杭县审计局供稿）