为着力培养造就信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍，近日，福州市审计局出台《福州审计系统干部教育培训规划》（以下简称规划），明确了五年审计干部教育培训工作的总体要求、工作任务、制度规范和组织保障。

　　规划指出，审计干部教育培训工作要坚持“服务大局、按需施教，分级分类、统筹实施，学用结合、与时俱进”的原则，以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以坚定理想信念宗旨为根本，以提高政治能力为关键，以增强审计履职能力为重点，努力实现创新理论教育更加深入，干部政治素质更加过硬，专业能力培训更加精准，教育培训体系更加健全的目标。

　　规划明确，审计干部每年参加培训累计不少于12天或90学时，其中担任处级及以上领导职务的审计干部5年内参加培训累计不少于3个月或550学时。审计干部教育培训工作主要包括深化理论武装、强化政治训练、加强履职能力等三个方面。

　　规划要求，坚持统一领导、分工负责，主要领导主抓，构建“局党组统一领导、人事处主管、处室分工负责”的教育培训联动管理机制。强化制度刚性约束，把审计干部教育培训情况作为年度考核的内容和任职、晋升的重要依据。推行培训项目负责制，不断完善需求调研、调训补训、学时登记、跟班管理、教学督导、评价反馈等制度。（福州市审计局供稿）