近年来，泉州市审计局牢牢把握党对审计工作集中统一领导，依托“三个一线、三个同时”（审计在一线、党建在一线、学习在一线；党的工作与审计项目同时进点、党员活动与审计业务同时展开、党建总结与审计报告同时提交）特色党建工作机制，紧扣内部审计专项审计调查工作要求，找准党建工作与内审指导监督业务融合切入点，把红色动能全面注入内部审计指导监督全过程，以党建强根基、以监督促规范、以整改固成效，全方位推动全市内部审计工作迭代升级、提质增效。

　　坚持政治引领定向领航。将党建机制深度嵌入内部审计专项审计调查项目各个环节，严格落实党的工作与内部审计专项审计调查项目同步进点、党员教育与业务实操同步开展、党建总结与审计报告同步报送要求。严格依照国家及省市内部审计法规制度开展督导管控，把贯彻落实上级决策部署作为核心标尺，以政治眼光研判业务风险，统筹推进内部审计规范化建设，始终确保内部审计工作沿着正确方向稳步前行。聚焦卫健、教育、国资、交通等资金体量庞大、下属机构繁多、监管风险集中的重点领域，以及长期未接受审计的市直单位开展靶向核查，全面摸清内部审计机构设置、人员配置、履职覆盖实情，让党建攻坚力量直达内部审计指导监督一线。

　　深耕一线党业融合实践。结合内部审计专项审计调查部署，将临时党支部建在审计现场，组建党员攻坚队伍下沉实地核查，全面摸清市直各单位内部审计工作开展情况，揭示内部审计在机制体制、履职效能及质量控制方面存在的短板，深入查找制约其发展的体制性障碍、机制性缺陷和制度性漏洞，针对性提出建设性意见，从源头上完善体制机制建设，促进内部审计工作规范化、高效化运行，助力提升单位治理体系和治理能力现代化水平。依托日记录、周报告、月晾晒闭环管理体系，同步推行内部审计网格化指导、项目质量穿透式检查、资料备案管理机制，从审计立项、现场取证、底稿编制、报告出具到档案归档全流程规范作业标准，持续夯实内部审计运行制度根基。

　　抓实队伍淬炼双向赋能。充分发挥党员骨干传帮带作用，采取结对帮扶、业务研讨、案例剖析等方式，针对性提升转岗人员业务素养。常态化开展“以审代训”实战教学，吸纳全市内部审计人员参与现场核查实操训练，围绕文书撰写、质量把控、流程规范开展实景教学，双向锤炼全市内部审计队伍实战能力。依托党建交流平台分享审计技巧、大数据应用经验，推动干部政治素养与专业本领同步进阶，打造忠诚干净、履职过硬的内部审计队伍梯队。

　　党建赋能释放治理实效。在党建引领加持下，泉州内部审计指导监督覆盖面持续拓宽，监督质效稳步攀升。截至2025年末，市直各单位共设立内部审计机构80个，配备内部审计人员217名，全年完成内部审计项目341个，审计发现问题金额166.22亿元，促进健全制度机制267个，根据审计发现问题或建议给予处分39人。审计整改工作成效显著，历年审计问题整改完成率保持高位，有效堵塞管理漏洞、防范廉政与资金风险。（泉州市审计局 供稿）