俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”，“导师带徒”活动目的性强，针对性强，操作性强，活动的开展，遵循了人才的成长规律，从而充分激发了年轻干部的创新活力。

一是带思想、带作风，促进干部成长。在思想上，年轻干部跟随导师参加政治理论学习、专题党课、“三严三实”专题教育等活动，有效提高了理论水平和思想政治素质；在作风上，学习导师甘于奉献、清正廉洁的优良作风，导师的身体力行影响学徒，从而有效提高审计职业素养，进一步完善 年轻干部 的世界观、人生观、价值观。

二是带业务、带技能，拓宽审计思路。在业务上，导师引导其分析各种审计思路，侧重技能培养，注重岗位练兵，采用实例教学，现学现用，不断引导学徒理性分析审计思路，使年轻干部养成认真学习、细心观察、勤于探索、用心体验的良好审计习惯，从而能够举一反三、触类旁通，进一步拓宽审计思路。（省厅经贸处供稿）