为认真贯彻落实机关党委“导师带徒”的要求，在厅财政处的安排下，我有幸成为了任晓辉导师的徒弟。在初入审计部门时，就被导师的工作热情和审计水平所折服。通过导师带徒的机会，导师在审计实践中手把手指导，耐心讲解和分析，我对审计工作的了解也不断深入，对审计的工作也充满了兴趣和热情。

一是追求上有榜样，思想上有依托。相较于自己摸索，通过导师带徒和与导师的探讨过程中能够所获得更丰富的知识，思想上也少了负担，在工作中也能够以导师为榜样，实现自我提升。

二是要有“人一我十，滴水穿石”的精神。在审计项目中，导师对我不仅高标准严要求，而且还要加担子。使得我在更短的时间内，对审计工作的了解范围和深度都得到更好的提升。

三是讲究方法，注重实效。导师在工作中不仅展现了敢于硬碰硬的精神，还更加讲究工作方法，将掩盖的事实挖掘出来，用事实说话，才能达到真正的效果。（省厅财政处黄平川 供稿）