2024年，武平县审计局坚持以“红领行动·红耀武平”特色党建为引领，深化拓展“红领行动·红耀武平·清风审计”党建品牌内涵，以“深学争优、敢为争先、实干争效”活动为契机，深入开展党建引领高质量发展“1+7”行动，促进党建业务深度融合，以高质量审计监督服务保障武平经济社会高质量发展。

　　坚持政治统审筑牢思想教育根基

　　认真践行习近平总书记提出的“如臂使指、如影随形、如雷贯耳”审计工作要求，把牢审计方向，统筹推进审计工作。抓牢思想教育，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党的二十届三中全会精神、习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神、习近平总书记关于审计工作的重要讲话和重要指示批示精神；扎实开展党纪学习教育，运用集中学习、个人自学、党课辅导、警示教育等方式，引导党员干部原原本本、逐章逐条学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强学纪、知纪、明纪、守纪意识。2024年，全局开展党组理论学习中心组学习13次、警示教育活动4次，组织党员干部参加“三会一课”38次，讲授各类党课3次。

　　坚持业务立审  缔结融合发展硕果

　　坚持“党建强”支撑“审计优”的工作导向。在县委审计委员会坚强领导下，做到县委中心工作在哪里，审计就跟进到哪里，紧紧围绕县域发展战略目标谋划审计项目，在更好发挥审计监督保障、规范促进和决策参谋作用上用力，以有力有效的审计监督保障执行、推动改革、促进发展。2024年，全局开展审计项目32个，通过审计发现问题金额共计18829万元、非金额计量问题158个，提出审计建议86条，推动乡村振兴、民生保障、项目建设等方面政策措施落地落实，有效提升财政资金使用效能，促使政府“过紧日子”的要求得到有效落实。2024年被县委、县政府评为“2023年度武平县高质量发展攻坚工作先进集体”。

　　坚持人才兴审  厚植人才发展土壤

　　着力铸造审计工匠精神，通过让年轻干部当主审、经验丰富的审计干部协助的方式全面打造高素质专业化审计干部队伍，在实践中提升审计能力。2024年，共组织审计人员参加省审计厅、市审计局组织的培训22人次，35岁以下青年干部担任主审岗位13人次，共输送23人次参加市委、县委巡察工作，在多岗位锻炼中提升干部的综合能力。动员年轻干部积极参加会计师、审计师、造价师等资格考试，全面提升审计人员的业务能力和水平，全局干部职工中级职称以上人员占比58%。8月，印发《股长上讲台·业务大家谈讲习活动实施方案》，持续开展“股长上讲台·业务大家谈”讲习会，不断推动干部学业务、比技能、展形象，着力打造政治过硬、本领高强、作风优良的审计干部队伍。

　　坚持服务强审  彰显红土审计本色

　　始终坚守为民初心，践行人民至上理念，不断把党纪学习教育成果转化为为民服务的具体实践。“6.16”特大暴雨灾情发生时，局党支部迅速成立“党员抢险突击队”，组织36批96人次下沉一线，做好物资搬运、淤泥清理、困难帮扶等工作；组织爱心捐赠，全力以赴做好抢险救灾、家园重建工作。深入开展“我为群众办实事”活动，积极组织党员回小区、进社区服务，2024年，共组织开展法治宣传、人居环境卫生清扫、清河行动、植树造林等志愿服务活动379人次，发放扫黑除恶、防电信诈骗、文明城市创建等宣传单800余份；做好党建结对共建社区工作，提高机关党建为民服务实效，进一步提升群众的获得感、安全感和幸福感，共同构建和谐稳定的社会环境。（武平县审计局供稿）