近年来，新罗区审计局以“强学习、提素质、转作风、激活力、重落实、增效能”主题活动为载体，建立“三项制度”统筹谋划机关党建与审计工作，促进学习型审计机关建设。 

　　一是建立理论中心组学习制度。严格落实党支部“三会一课”制度，党组每月定期1至2次组织党员干部深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员前往上杭古田纪念馆、山塘红色兵工厂等红色教育基地参观学习和开展主题党日活动，接受革命传统教育，使党员干部心灵受到净化，精神得到洗礼。 

　　二是建立“周学月讲”制度。制定了“周学月讲”考评办法，确立每周星期一上午为业务学习日，坚持“请进来”“走出去”相结合，开展“业务大学习，能力大提升”活动，审计干部轮流当老师、个个做学员，着力提高审计业务能力，形成充满生机和活力的审计队伍。 

　　三是建立审计成果考核评价制度。建立健全审计调研成果交流制度和审计方案讲评制度，每人每季写一篇调研文章或审计专题分析。进一步完善《优秀审计项目考核办法》《审计业务信息考核办法》《审计专题分析考核办法》，提高审计干部撰写审计信息和审计专题分析的能力和水平。（新罗区审计局 供稿）